10月，國際公司通過“結合實際集中學、利用北京紅色資源現場學、組建學習小組深入學”的方式，貫徹落實公司“四學”全級次多維度學習體系，引導廣大團員青年擔當青春使命，凝聚奮進力量，再接再厲、沖刺四季度，為推動公司國際業務高質量發展貢獻青春力量。

厚植政治理論根基，為成長成才指引方向。國際公司各級團組織組織青年學習丁焰章署名文章《提升青年精神素養 為推動中國電建高質量發展貢獻青春力量》、克服時差觀看中國共產黨第二十次全國代表大會開幕會、專題學習習近平總書記對青年的寄語希望和要求，并立足崗位，暢談心得體會，進一步提升青年政治素質。

利用北京紅色資源，進一步提升愛黨愛國愛企意識。國際公司機關團支部在國慶節期間，組織12名團員青年開展主題團日活動，前往“中國共產黨早期北京革命活動紀念館”，重溫革命故事，感受革命精神，傳承發揚“五四”精神。同時，還組織觀看大型電視專題片《領航》，進一步激發青年愛黨愛國情懷。

建立業務能力提升學習小組，為國際化團隊打造儲備青年人才。國際公司結合工程、財務、經營等專業考證需求，建立“一建互助學習小組”“天津大學MEM人才培養學習小組”“財會學習小組”等，明確學習組長，相互解答專業知識，為了共同目標努力奮進，把學習成效落實到具體行動中，營造了良好的學習氛圍。