8月5日,為進一步增強職工加入工會的使命感 ,提高職工對工會組織的認同感,促進職工對工會家庭的歸屬感,在2022屆新職工入職培訓期間,第二分局工會為新職工舉辦了-場精心準備的“入會儀式”,讓新會員在入會第一天就充分體會“娘家人”的關心與愛護。

“我自愿加入中華全國總工會遵守工會章程執行工會決議積極參加工會活動...80多名新入職職工緊握右拳、莊嚴宣誓，洪亮而整齊的入會誓詞在會議室里回蕩。

“工會不僅是維護員工權益的°貼心人娘家人’，同時也是為員工搭建人生出彩的舞臺,構筑溫擊幸福的港灣....,分局工會主席以“大家長”的身份,同新職工們輕松偷快地”嘮家?！?，他闡述了分局工會“以人為本”的宗旨, 讓職工“快樂工作,幸福生活”的目標,并鼓勵全體新職工做到三個“堅持”: 堅持愛崗敬業,不負韶華;堅持適應環境,融入團隊:堅持學習,崗位成才，從而打造美麗“家園” 的天地,為實現公司美好明天而共同努力奮斗。

“工會是什么?工會具體是干什么的?加入工會有什么好處嗎?分局工會干事李進對工會各項工作作了細致深入的介紹?！霸瓉砦覀兲幪庪x不開工會”“你看 ,各種補助慰問還不少,這會費交的值”, 職工們小聲議論著,分局工會還為全體新職工送上了“掌上職工書屋”讀書卡與“愛心防疫包” ,以精神物質雙食糧充實職工糖神、護航職工健康。

本次活動的舉辦，實現了分局工會“入職“即“入會”的工作目標,提升了工會組織的凝聚力和影響力,使全體新職工對公司規范的發展平臺,完善的福利制度.豐富的企業文化部有了更深刻的認識,從而引導大家快速融入企業,樹立遠大目標,為公司的發展注入青春力量 !